SAP INTEGRAL CORPORATIVO

El sistema SAP es el ERP más utilizado por las principales empresas del Perú y el mundo. Este curso esta diseñado de tal manera que nuestros estudiantes conozcan de manera precisa las principales áreas de las organizaciones. Nuestro curso de SAP INTEGRAL CORPORATIVO, te permitirá conocer y navegar por las principales áreas de la empresa (Logística, Producción, Ventas y Finanzas) en el sistema SAP. Además, realizarás un overview por SAP S/4 HANA, la solución que ofrece SAP para la industria 4.0. Este proceso de aprendizaje estará guiado por nuestros docentes, estructurado en sesiones 100% prácticas basadas en casos reales empresariales.

Objetivos

Conocer el ciclo de aprovisionamiento para stock.
Manejar la gestión de la producción, preventa, venta y expedición.
Conocer de manera integral el proceso en la cadena de suministro.

Beneficios

Certificación Digital y/o física avalada por SAP Partner Edge.
Equipo Docente con amplia experiencia en SAP.
05 meses de licencia a SAP.
05 meses de acceso al aula virtual ACTI.
Material y recursos académicos digitales.
Soporte SAP y académico a lo largo de toda tu preparación.
Talleres y Cursos Online gratuitos.
Manual de instalación y atajos para SAP en tu PC.
Video tutorial de instalación SAP en tu PC.
Acceso a las grabaciones de las sesiones a través del aula virtual.

Audiencia

Estudiantes universitarios de las carreras de ingenieria industrial, sistemas, administración de empresas y afines.
Egresados y/o profesionales titulados de diferentes áreas de una empresa (finanzas, logística, recursos humanos, entre otros)
Emprendedores o dueños de pequeñas empresas que desean comprender las funcionalidades de SAP
Público en general que busca adquirir conocimientos de SAP

Plan de estudio

UNIDAD 1

CICLO DE APROVISIONAMIENTO

Fundamentos de SAP: Conceptos, navegación y módulos.
Proceso de aprovisionamiento en SAP MM.
Niveles de organización: mandante, sociedad, centro y almacenes.
Maestro de materiales y proveedores.
Pedidos de compra y estrategias de liberación.
Principales reportes en SAP MM.
Revisión del reporte estándar de solicitudes de pedido

UNIDAD 2

GESTIÓN DE COMPRAS PARA STOCK

Solicitudes de pedido Pedidos de compra y estrategias de liberación.
Proceso de aprovisionamiento de almacén.
Registro de entrada de mercadería hacia el almacén.
Registro de factura de proveedores.
Revisión de reportes estándar de stock y lista de pedidos de compras

UNIDAD 3

DATA MAESTRA EN SAP PP

Conceptos generales y estructura organizacional SAP PP.
Datos Maestros de materiales FERT, HALB y ROH.
Revisión de lista de materiales – BOM.
Puestos de trabajo y hoja de ruta

UNIDAD 4

PROCESO DE PLANEAMIENTO DE LA PRODUCCIÓN

Gestión de la producción.
Consumos de componentes (materia prima).
Notificaciones de orden de fabricación.
Proceso de creación de órdenes de fabricación, notificación y entradas de mercancía

UNIDAD 5

PROCESO DE VENTAS EN SAP SD

Estructura organizacional de SAP SD.
Datos Maestros del ciclo comercial.
Proceso de preventa y ventas.
Proceso de expedición y facturación

UNIDAD 6

FUNDAMENTOS DEL PROCESO FINANCIERO / CUENTAS POR PAGAR

Datos maestros y procesos financieros en SAP.
Cuentas contables – creación, modificación y visualización.
Gestión de cuentas por pagar – deudor y acreedor.
Gestión de datos maestros y registros contables.

EVALUACIÓN FINAL

A lo largo del curso, simularás el ciclo de aprovisionamiento para stock, para luego continuar con el proceso de fabricación. Una vez que hayas creado el total de datos maestros e ingresado el item al stock, estará listo para el proceso de preventa, venta y expedición a diferentes clientes. Al finalizar el curso habrás desarrollado una SIMULACIÓN INTEGRAL DEL PROCESO EN LA CADENA DE SUMINISTRO.

DOCENTE

ING. YLLISCA CHIPANA, DANIEL FELIPE

Profesional Ing. sistemas con más de 4 años de experiencia en implementación de SAP en los módulos MM, SD, FICO proyectos orientados a mejoras de procesos del lado funcional y Técnico.

Facilidad para trabajar bajo presión y con capacidad de liderazgo para organizar, planificar, programar, capacitar y supervisar sus recursos. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para trabajar bajo presión, Aprender rápidamente y adaptarme a nuevos cambios. Alto sentido de la responsabilidad, disciplina y Orden.